10月5日至7日，福田歐輝華北、魯豫兩家分公司分別在北京、濰坊舉辦四季度業(yè)務(wù)大會，正式吹響沖刺四季度及2021年收官之戰(zhàn)的激昂號角。歐輝客車事業(yè)部營銷副總裁王曉亮、研發(fā)副總裁劉繼紅出席會議，營銷公司城間客車副總經(jīng)理楊希玉等各分公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)一線客戶經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理和金融經(jīng)理參會。

面對新冠疫情的反復(fù)侵?jǐn)_以及客車市場壓力整體下行的嚴(yán)峻環(huán)境，華北、魯豫兩家分公司主動走進(jìn)市場、深入了解客戶需求，不論何種艱難環(huán)境始終將客戶需要放在首位，第一時間響應(yīng)客戶問題并迅速解決，努力實現(xiàn)贏得勝利、超越競品的目標(biāo)。與此同時，兩家分公司還對2021年4季度各公司所屬區(qū)域的競爭狀態(tài)進(jìn)行分析，并要求全體分公司人員繼續(xù)在工作中發(fā)揮“贏 · 勤 · 快”精神，穩(wěn)抓市場，全力奔跑，以更加堅定的信念完成原有銷售目標(biāo)，并努力超越原定銷售任務(wù)。此外，針對各分公司在客戶發(fā)展及服務(wù)提升等問題，相關(guān)負(fù)責(zé)人均提出體系性升級方案，為2021年歐輝客車創(chuàng)造新輝煌奠定基礎(chǔ)。

會后，為讓各分公司員工深刻體會“贏 · 勤 · 快”精神，激發(fā)全體員工保質(zhì)保量完成年度銷售目標(biāo)的必勝信心，特別舉辦團隊拓展活動。在團隊拓展中，員工們以小組為單位，在你爭我趕間努力完成團建目標(biāo)。通過此次團建，提高了全體員工勇于自我挑戰(zhàn)、自我突破的精神，同時也增強了對公司的歸屬感和使命感，體現(xiàn)出不論面對何種挑戰(zhàn)，要繼續(xù)以用戶為中心，以市場為導(dǎo)向，為接下來的新征程貢獻(xiàn)力量。